汇达柠檬座谈会。 戴红丽(右二)向贫困户张安华(中)了解医保报销落实情况。 今年以来,区人力社保局开展以“惠民生聚贤才,优服务促改革”为主题的调研活动,扑下身子、迈开步子,深入基层一线调研,努力破解各种难题,切实把民生工作落到实处,推动我区人力社保事业再上新台阶。 深入社保所调研 打通服务百姓的最后一公里 近日,区人力社保局局长戴红丽及相关科室负责人,深入太安社保所开展现场调研。了解太安社保所企业养老保险工作的开展,编制、养老金资格认证流程,遇到的困难及问题等情况。 在座谈会上,戴红丽认真听取了太安社保所对2017年度工作情况的汇报。并就当前社保经办工作存在的共性问题以及人民群众关心的问题,同与会人员进行了深入的探讨和交流。 “社保经办工作是一项关乎民生的重要保障工程,太安社保所脚踏实地,2017年提前且超额完成了年度目标任务。” 戴红丽在肯定太安社保所过去一年多取得好成绩的同时,也对接下来的工作提出了要求。她强调,要简化社保经办流程、提升经办人员素质,提高服务水平;逐步实行网络化,致力于打造“互联网+保障服务”,让灵活就业人员尽可能实现网上缴费。 “社保经办工作要切实打通服务百姓的最后一公里,才能准确及时地发现百姓的需求,第一时间主动提供满足其需求的服务,赢得百姓的好评。”戴红丽指出,要全面梳理问题,认真汇总意见建议,提出对策措施,及时形成调研报告。 了解医保报销落实情况 关心村民看病就医 4月20日,戴红丽率区社会保险局、就业局领导班子及有关科室负责人到太安镇蛇形村,了解医保报销落实情况。 在贫困户张安华家,戴红丽与张安华面对面地聊家常、算经济账,详细了解其就医、吃药、费用报销、医疗负担等情况,并为张安华送上了慰问金。 在了解蛇形村卫生所村民就医、购药等情况后,戴红丽指出,大病支出给村民生活造成了很重的负担,也是导致贫困的重要原因。要切实减轻日常医疗支出,有效地改善村民生活水平。区社会保险局要组织开展医保政策培训,不断加深驻村干部对医保政策的理解,更好地指导贫困户看病、就医。 戴红丽表示,区社会保险局要针对村民就医不便的困难,组织开展义诊,真正送医疗扶贫下乡;要掌握医疗扶贫政策相关内容,切实发挥医保政策惠民作用,帮贫困户看明白病、算明白账,在医疗扶贫上再进一步。 破解招工难和就业难问题 在工业园区调研时,通过座谈交流、听取汇报,戴红丽了解到,汇达柠檬等民营企业存在招工难问题。 商讨后,区社会保险局、就业局决定,马上安排工作人员到工业园区搜集各民营企业用人用工情况,了解企业用工需求,送去贷款、补贴、培训等相关政策,并组织开展民营企业招聘活动,破解招工难和就业难问题。 4月18—19日,我区民营企业招聘活动在奋进广场和滨江公园如期举行。维尔美、汇达柠檬、中欣维力、奥尔玛、鹏鑫达等32家企业提供管理人员和专业技术人员等岗位1100多个,吸引了1200余人进场求职,300多人初步达成就业意向。 区人社局还在招聘会现场设立政策咨询台,为返乡农民工、建卡贫困户、“4050”就业困难人员、大中专毕业生、残疾人等提供就业培训、创业贷款、公益性岗位、社会保险、劳动维权等相关服务。 通过广泛深入地开展调查研究,区人社局把把党的十九大精神传递下去,基层、企业的意见建议收集上来,及时了解情况、发现问题、提出对策,形成调研成果,供工作参考,使调研成果成为转变工作作风、落实工作责任、畅通干群关系的纽带,助推了我区人力社保事业向好向上发展。(全媒体记者 熊潋) 【责任编辑 杨潇】 |