6月27日下午2：30，重庆市万利来化工股份有限公司（以下简称万利来化工）化工造气车间机声隆鸣，生产一片繁忙。
　　管理员、共产党员舒泽恩正带领工友在车间维护机械设备，确保运转正常。就在这时，他的电话突然响个不停：“舒哥，请赶快到老厂一级泵房，水泵漏水，如不及时修复，新厂生产将面临停水。”舒泽恩接到电话，迅速向领导作了汇报。
　　为尽快排除故障，他带领一名工友火速赶往事发现场，抢修设备。盛夏，骄阳似火，酷暑难耐，室外温度高达38℃。不一会儿，豆大的汗珠从舒泽恩的脸颊上直往下掉，汗水湿透了衣背，他全然不顾，一心只想尽快修复设备。
　　当天，由于涪江受上游洪水影响，河水含沙量重，泵房取水时，泵机与水管连接处的填料——石棉盘根，磨损严重，造成渗漏。问题找到后，舒泽恩立即更换石棉盘根，排除了故障，新厂供水恢复正常。
　　像这样的急活、难活、苦活，只是舒泽恩每天处理突发故障的一个缩影。

我是共产党员，心中要时刻想着企业

　　1996年7月，舒泽恩在部队入党。次年，他从部队复原返回家乡，后被安排在万利来化工当工人。
　　“你是共产党员，你就到碳化车间当维修班班长吧！”公司领导语重心长地对他说，这个岗位很重要，关系到企业的生产和效益，你要在职工中起好先锋模范带头作用。
　　军人以服从命令为天职，虽然脱下了军装，但他还是像军人一样，不折不扣完成领导交办的任务。
　　2001年5月的一天晚上，舒泽恩正在碳化车间维护设备。突然，一根高4米、直径18厘米的液位计玻璃管断裂，正好砸在他的右手手臂上，顿时血流不止。公司领导迅速将他送往潼南中医院救治，伤口缝了7针。
　　“你安心在医院养伤，工作上的事你就不用操心了。”公司领导安慰他说。在医院没住几天，伤势刚有好转，他就软磨硬缠，请求出院。
　　“你不要命啦！”舒泽恩的女朋友阻止他说，你这是工伤，住院期间工资照发，医药费全报，那么急着出院干什么，等伤痊愈了才去上班，好吗，求求你？
　　“我是共产党员，心中要时刻想着企业，这点小伤算不了什么！”舒泽恩说，我是班长，工作上的事千头万绪，每天这么多电话找我，我不在现场，不放心呀！
　　舒泽恩悄悄溜出医院，返回了工作岗位。他带领工人们尽职尽责维护好机械设备，直到第8天才回医院去拆线、拆绑带。医生对他当“逃兵”一事提出严厉批评，舒泽恩对医生的批评欣然接受，并向医生作了诚恳检讨。
　　舒泽恩以企业为家、以企业为荣，轻伤不下火线，心系车间生产，出色完成了维护任务，为工人们树立了良好的典范。

我是共产党员，企业有困难就应多担当

　　2008年，金融危机在全球爆发，企业也无一例外受到影响。万利来化工生产的化肥卖不出去，库存积压严重，资金链断裂，企业运转困难。
　　“再这样下去，我们拿什么养活一家老小，不如趁现在年轻另谋职业，早做打算。”一时间，一些工人申请向领导提出辞职，离开企业……
　　面对企业出现的这一新问题，舒泽恩看在眼里，急在心头。“我是共产党员，当企业遇到困难的时候，就理应站出来多担当，为企业解难，为领导分忧。”舒泽恩对记者说。
　　为让工人们留下来，舒泽恩走这家串那家，苦口婆心去做职工思想工作。他充分运用“头雁效应”作用，每天第一个进车间，最后一个离开车间，工作上处处模范带头，冲锋在前，尽心尽责干好每一项工作。
　　除此之外，他还动员好工友带头留下来，不要离开企业。他对工友们说：“企业遇到的困难是暂时的，我们要相信党、相信政府、相信企业领导。只要我们团结一心，走创新发展之路，企业遇到的这些困难总会有办法战胜的。”暖心的一席话，赢得了工友们的理解和支持。
　　“舒哥，我们听你的，留下来，把工作干好！”舒泽恩的“头雁效应”让他的好工友留了下来，也让更多的职工留了下来，职工离职现象得到有效遏制。如今，企业走上了快速发展之路。

我是共产党员，就要带头为企业多做贡献

　　创新是企业成功的灵魂，没有创新，就没有发展。
　　舒泽恩在企业担负着众多机械设备的维护、保养和抢修工作，天天与机械设备打交道。自从进万利来化工那天起，他就把技术创新作为一项重要工作来抓。
　　在这之前，舒泽恩在碳化车间工作，他发现碳化泵轴承容易损坏，一般半个月就要换一次，一次就要花费很多钱，全车间几十台碳化泵，一个月下来维修费惊人。这样下去怎么行，作为企业的主人、一名共产党员，他决定对碳化泵进行技术创新。
　　他经过仔细观察，发现碳化泵损坏漏油的原因后，就设想在轴承上加两块铁板。他找来铁板进行设计、加工，反复试验，虽屡遭失败，却不失信心。他不断总结失败的经验教训。为攻克难关，他买来相关书籍，一向书本学，二向电脑学，工余时间全用在了学习钻研上。
　　舒泽恩用学到的理论知识指导创新实践。再次加工的时候，他一丝不苟，精益求精。功夫不负有心人。在大家的共同努力下，经过一个多月的科学试验，终于解决了铁板的厚度和精度，碳化泵损坏漏油的问题得到彻底解决。仅此一项，一年为企业节约维修费10多万元。
　　20年来，舒泽恩始终坚持创新发展，充分发挥主观能动性，在平凡的工作岗位上不断积累工作经验，先后实施了30多次技术创新，改变了过去落后的生产技术，为企业创造了经济效益。
　　有人问舒泽恩，你这样为企业拼命干到底图个啥？“我是共产党员，图的是让党旗更鲜艳。作为企业的主人，就是要带头为企业多做贡献。”舒泽恩坚定地回答。他说，创新是企业的根，我们要将它落实到灵魂的深处、落实到每个细节里；渗入到每个工序、每个岗位、每个员工的思想里；通过不断推进、不断提升，才能为企业发展提供强大的驱动力。
　　在万利来化工，创新驱动已成为企业的共识，通过持续的创新赢得市场，使企业不断发展壮大，走向了高质量发展道路。
　　从2005年到2017年，舒泽恩连续13年被公司评为先进个人或优秀共产党员、劳动模范，成为干部职工学习的典范。（全媒体记者 李云喜 刘浩 周杭）