“没有技术,就业难,生活贫困。”“技能水平低,工资待遇差。”……面对一系列就业难题,区人力社保局以技能培训为抓手,聚焦重点群体,大力推进职业技能培训、创业培训、企业在职职工岗位技能培训和就业适应性培训,打通就业瓶颈。 从待岗人员到职场白领 实现人生价值 “对孕妇的护理服务,在必要时应给予其生理、心理感情上给予全方位的支持……”11月19日,在潼南电子科技学校,某母婴护理公司的业务主管徐建华正在对学员们进行岗前培训,待培训考试过关后,准育婴师们将走上各自岗位,进入家庭和医院等地为0-3岁的婴儿提供专业的服务。 但令人意想不到是,作为公司业务主管和培训官的徐建华,在一年前还只是一个迷茫的求职者,“2019年生了第二个小孩后,我就想着出来工作,但长时间没有接触社会,找工作还真成了件难事。”没有技术,学历不高,长时间待业在家,种种困难都成为徐建华找工作路上的障碍。 转折点出现在一次同学聚会上,高中同学告诉她政府出台免费技能培训政策,徐建华决定抱着试一试的态度到潼南电子科技学校报名了育婴师课程。 在为期10天的课堂上,小徐很认真,顺利通过专业考试后,她拿到了结业证书和育婴员职业资格证书。经过实习实践和出色的工作,徐建华被某母婴护理公司聘为了业务主管,从待业人员到育婴员再到公司管理层,一路走来的小徐对职业技能培训政策充满感激之情。 “非常感谢培训学校,让我学到一技之长,现在不仅有了满意的工作,更让我实现了自己的人生价值。”小徐说。 从找工作碰壁到一技傍身 明确了职业规划 “我们学校于2013年正式成立,目前学校拥有教职员11人,学校培训的初、中级专业包括月嫂、家政服务员、育婴员、养老护理员等20余种职业。”潼南电子科技学校校长何林聪说,7年来,学校共培训月嫂1052人,育婴员初级1119人次,育婴员中级352人次,共培训美容师、电工等课程近万人次。 奚静是回乡就业人员,通过在潼南电子科技学校培训后,找到了一份月嫂的工作。“现在年龄大了,外面不好就业,想着回到潼南,既能照顾家,又能找个工作补贴家用。”曾今回到家乡找工作处处碰壁,直到通过在月嫂课程培训,拿到专项职业能力证书后,她终于找到一份满意的工作。 “现在每个月工资有近4000元,我以后的目标是6000元左右。”提起未来的职业发展,奚静充满信心。趁着工作之余,50多岁的奚静还在学校报名了育婴师课程,她表示希望能够掌握更多技能,实现工资的增长和生活水平的提升。 “就业是最大的民生,我们高度重视学员的就业工作,努力拓宽各种就业渠道,提高就业服务水平,积极与用人单位加强合作,及时掌握用人需求,建立良好校企合作关系,帮助学员人生自信,并学到一技之长。”何林聪说,接下来还将继续开展高质量的培训工作,落实好党和政府的惠民政策。 “目前,我区具备资质并参与贫困劳动力技能培训的培训机构达到了5家,培训的工种包括育婴员、电工、农作物植保员等20余个。”区就业和人才中心负责人介绍,贫困劳动力不仅参加职业技能培训费用全免,培训后鉴定合格的贫困户每年有1次交通食宿补贴。同时,对参加职业技能培训的人员进行就业服务跟踪,为培训人员推荐就业工作。 据了解,今年以来,区人力社保局聚焦贫困户、农民工、退役军人及失业人员等重点群体,统筹动员全区培训机构,有针对性开展重点群体职业技能培训。截止目前,面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、退役军人等就业困难群体开展就业技能培训198期,培训9512人,成功帮助他们掌握就业技能,激发自身内生动力,实现安居乐业。(全媒体记者 刘锦) 【责任编辑 郑强】 |