重庆市潼南区旅游开发(集团)有限公司招聘简章
重庆市潼南区旅游开发(集团)有限公司(以下简称区旅投集团)是经潼南区委、区政府批准,于2017年10月在原大佛寺景区开发建设有限责任公司基础上升级成立的区属国有重点企业,主要负责潼南区内旅游资源规划、开发和管理;旅游基础设施、产业设施、公共设施、园林绿化、配套设施建设;景区经营管理、旅游土地储备与开发。
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重庆市潼南区旅游开发(集团)有限公司招聘简章
2021-07-21 15:12    
重庆市潼南区旅游开发(集团)有限公司
2021年度员工招聘简章
重庆市潼南区旅游开发(集团)有限公司(以下简称区旅投集团)是经潼南区委、区政府批准,于2017年10月在原大佛寺景区开发建设有限责任公司基础上升级成立的区属国有重点企业,主要负责潼南区内旅游资源规划、开发和管理;旅游基础设施、产业设施、公共设施、园林绿化、配套设施建设;景区经营管理、旅游土地储备与开发。
 区旅投集团内设综合部、法务审计部、策划营销部、融资财务部、产业发展部5个部门,下设陈抟故里旅游开发有限公司、双江文化旅游开发有限公司、潼之旅旅行社有限公司、轩雅欣酒店管理有限公司、迅特邦旅游交通运输有限公司、潼之歆旅游商品有限公司、两景旅游开发有限公司、涪江大酒店有限公司8个全资子公司,管理运营两个AAAA级景区—大佛寺景区和双江古镇景区;一个AAA级景区—陈抟故里景区。
 近年来,在潼南区委、区政府的坚强领导下,区旅投集团主动融入全区经济社会事业发展大局,贯彻落实党中央关于推动成渝地区双城经济圈建设的重大战略部署,提档升级景区品质,紧扣建设涪江休闲旅游度假区定位,加快建设大佛寺—双江古镇5A景区、陈抟故里4A景区。坚持“旅游+”发展导向,深化农旅融合、城旅融合、文旅融合,做靓唱响节会品牌,做大做强“假日经济”,有效整合优质国有资产资源,深化国企改革,转型发展成效初步显现,2020年集团公司资产总额达50亿元。
未来区旅投集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,抢抓我区融入成渝地区双城经济圈建设重大历史机遇,以遂潼一体化发展为契机,牢固树立一体化发展理念,真抓实干焦距特色资源、优势产业,转型升级、改革创新,在夯实自身高质量发展中助推潼南旅游高质量发展。力争通过3~5年的不懈奋斗,将公司资产规模做大到200亿元,打造集投资、建设、运营、旅游“六要素”(吃住行游购娱)于一体的全产业链体系,不断增强可持续发展后劲,为加快建设“巴蜀福地、六养潼南”做出更大的贡献。
现因工作需要,面向社会公开招聘各类工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案:
一、招聘原则
(一)坚持面向市场和企业自主用工相结合原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(三)坚持总量控制、按需用人、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及数量
产业发展部(工程造价专员)1人,产业发展部(现场管理专员)1人,产业发展部(规划设计专员)1人,旅行社(业务专员)1人,商贸公司(电商专员)1人(具体详见附件)。
三、工资待遇
薪酬待遇按照区委、区政府相关文件规定执行,按照集团公司B类员工管理,底薪加绩效工资,单位缴纳五险一金。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,思想政治合格;
(二)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,愿意履行国有企业员工的义务,无违法犯罪记录,在廉洁自律等方面无不良记录;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备与应聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能条件(学历须全日制本科及以上或专业技术等级在中级及以上);
(五)岗位所需要的其他条件。
以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在国外境外高校就读的全日制学历(学位),未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员;个人征信有重大不良问题的。
五、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、复审、面试、体检、考察、聘用的方式进行,各具体流程内容如下:
(一)网上报名及资格审查
即日起接受报名,每人限报1个职位。报名截止时间为2021730日17:30。有意报名者请在有效报名时间内于网站http://119.84.135.6:82/进行报名。
公司招聘工作领导小组对报名应聘人员,按照“招聘条件”和报考资格进行审核,并对参考资料的真实性、合法性负责。资格审核工作贯穿招录全过程,在资格审查过程中,一经发现所填报信息不实或与招聘条件不符者,直接取消资格。符合招聘条件的人员,电子邮件通知参加竞聘考试。不符合招聘条件的人员,电子邮件通知予以淘汰。
(二)笔试
笔试试卷委托第三方专业服务机构进行出题。笔试采取闭卷自主答题的方式组织进行。按成绩从高到低排序,确定进入面试人选。进入面试人员比例为1:3,若未达到1:3比例,则全部进入面试;若进入面试最后一名并列,则并列人员全部进入面试。面试成绩从高到低排序。笔试时间、地点另行通知。
(三)复审
笔试结束10个工作日内,以招聘岗位计划数1:3的比例,按笔试成绩,从高到低依次计取进入面试资格审查人员,并在重庆市潼南区人民政府公众信息网上予以公示,最后一名笔试成绩出现并列的,一并计取。资格审查时间、地点另行通知。
资格审查时,考生须持以下材料:身份证原件及复印件,学历、学位证书原件和复印件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件。
已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经招聘工作领导小组同意后可延至体检前提交。
如出现资格审查未通过者,则根据笔试成绩从高到低依次递补考生进入资格审查。
(四)面试
资格审查通过者,方可进入面试。资格审查一经确定,由专人以短信及电话通知本人具体面试时间和地点,其他未通知考生则表示未能进入资格审查。发布面试通知时,如有考生主动放弃面试,则根据笔试成绩从高到低依次递补考生进入资格审查、面试;面试通知发布后,如出现主动放弃面试的,不再递补。面试以结构化形式进行,主要测试应试者的基本知识、沟通能力、应变能力、语言表达能力(含普通话水平)和处理实际问题的能力等。
考生个人综合测试总成绩将在重庆市潼南区人民政府公众信息网上进行公示,公示期为7个工作日。个人综合测试总成绩=笔试成绩(100分×60%)+面试成绩(100分×40%)。
按照个人综合测试总成绩,从高到低进行排序,以招聘岗位计划数1:1的比例,从高到低依次确定个人综合测试考核合格者;如综合测试总成绩出现并列时,则根据面试成绩从高到低依次确定个人综合测试考核合格者;如个人综合测试总成绩获得通过,但面试成绩未达到70分的考生不能确定为个人综合测试考核合格者。
(五)体检
对拟聘用人员进行体检。若体检不合格或自动放弃体检,则按综合测试成绩由高到低依次递补,并履行政审考察、讨论决定程序。
(六)公示和聘用
经上述程序合格的人员作为拟聘用人员在网上进行公示,公示期为7个工作日。
公示期间无异议的,按照《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,约定试用期6个月。
(七)试用转正
试用期满,经考核合格,由公司党委会议审议是否转正。
六、相关要求
(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加考试,否则将取消应聘资格。
(三)请报考人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,并随时关注本公司的通知信息,因报考人员本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的,责任由报考人员自行承担。
(四)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
(五)本次招聘由重庆市潼南区旅游开发(集团)有限公司负责解释。
七、联系方式
公司地址:重庆市潼南区梓潼街道办事处金潼大道123号
邮编:402660
电话:023-44559656
邮箱:944827256@qq.com
八、监督

本次招聘工作由重庆市潼南区潼羽人力资管理有限公司组织实施。重庆市潼南区国有资产监督管理委员会对招聘工作进行监督。监督电话:023-87280818

附件

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