“就业扶贫”让众多家庭实现脱贫。

近日，一场别开生面的农村环境整治保洁员上岗仪式在卧佛镇启动，96名身着乡村保洁员服装的农村环境整治保洁员正式上岗，谁也想不到，这96名工人都是附近的贫困户、低保户。　　

什么样的扶贫既能兼顾田间劳作又能让他们拿上一份工资，还能照顾老人和孩子？公益岗位安置、精准培训、就近就业、创业担保贷款，让不少身在农村的就业边缘人士变身工人？潼南积极探索新模式，实现了送岗上门、贫困户就近就业，走出了一条就业扶贫的新路子，打开脱贫攻坚新窗口。

公益性岗位安置 帮助贫困户增收

　　“在村上做保洁员，每月有固定的收入，生活上有了保障，还能为全村人服务，看到生活的希望了。”家住卧佛镇月坝村的贫困户陈道华一边清扫街道一边开心地说。　　

陈道华家中父母双双患癌，还要照顾一个8岁的儿子，家庭的所有重担都在他一个人身上。以前只能靠低保和种庄稼为生，自从当上了保洁员，他只需每天空暇时间到街上做卫生保洁工作，既解决了陈道华的生活困难，又能实现就近就业，提高了收入。　　

陈道华告诉记者：“我父母都重病在身，小孩又小，我不能出去打工，政府开发的这个公益岗位很好，每个月有一千多的收入，我非常满意！”　　

据了解，96名保洁员按就近原则，分布到卧佛镇的16个村、社区。工作时间定为非全日制，保洁员每天工作不超过4个小时，每周不超过24个小时。　　

授人以鱼，不如授人以渔。为解决像陈道华一样的贫困户就业问题，我区积极落实公益性岗位安置惠民政策，重点向镇、街倾斜，且要求用人单位主要是面向建卡贫困户、低保户。　　

“考虑到农村农忙以及贫困人员自身特点，我们将公益性岗位有针对性地将他们安排到公共环境、卫生保洁、乡村道路维护、扶贫开发、交通协管、文明劝导等公益性岗位等工作强度较低的工作岗位，在帮助其实现就业的同时树立面对生活的信心。”区就业局副局长陈特告诉记者，我们充分听取当地建卡贫困户的就业意愿，积极入户走访，了解他们就业需求、就业技能，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身情况，积极参与，努力做到人适其岗。　　

截至目前，我区开发农村建档立卡贫困户公益性岗位208个，安置贫困人员208人，岗位补贴为15元/小时/人，全年预计将落实补贴359.42万元。　　

“下一步，我们将继续做好公益性岗位安置建卡贫困户的工作，在现有岗位的基础上加大对乡村保洁岗位的开发力度，重点安置建卡贫困户中未脱贫人员。”陈特告诉记者。

加强技能培训助力就业扶贫

　　今年37岁的胡莉平目前在柏梓镇街上的一家母婴用品店打工。帮顾客挑选商品、为顾客答疑解惑，给婴儿沐浴、按摩，样样她都信手拈来，顾客十分信任她，店里的回头客也多了很多。虽然来到这里只有短短半年的时间，但她已经连续几个月被评选为店里的明星员工，深受老板的器重。　　

“家里到店里比较近，走路十几分钟就到了，每天从早上9点到晚上9点，中午可以休息两个小时，一个月可以休息4天。”谈起现在的工作，胡莉平倍感珍惜。她说道，虽然每月的工资不算很高，但是足够家庭的各类开销，自己也很满意了。　　

胡莉平一家原是柏梓镇金盆村的建卡贫困户。一家六口，上有两位需要长期吃药的花甲老人，下有两名正在上学的孩子，自己需要留在家照顾老人和小孩的生活起居，一家人只能靠着她的丈夫寄回来的几百块生活费过日子，生活十分困难。　　

“最困难的时候是在2013年。家里两位老人先后进行了手术，花了几万块钱。虽然报销了一部分，但是对于我们家庭来说，仍然入不敷出，我们还向亲戚朋友借了部分钱。”回忆起几年前的生活，胡莉平记忆犹新，老人手术后没多久，6.30洪水又把我们家淹了，屋里的家具全都坏了。这几年想着把房屋翻新了，但是老人买药的钱都不够，哪还有多余的钱。　　

直到2018年初，两个小孩渐渐长大，两位老人的病情也比较稳定了，胡莉平想打工挣点钱来贴补家用。但是由于没有任何工作经验，沟通能力也不好，所以一直碰壁。　　

“本来我都打算放弃了，但恰好碰到镇上社保所在宣传，说可以参加免费培训，我就报名参加了培训班。”胡莉平告诉记者，我参加的是育婴员的培训，学习了关于母婴护理、婴幼儿动作能力培养、沟通交流等，并且顺利通过了考试，取得了育婴员的资格证书。　　

培训回来后的胡莉平信心百倍，顺利地在柏梓镇街上找到了一份对口的工作，平均每月能拿到1500元的工资，加上丈夫寄回来的生活费，生活过得比以前好了很多。“虽然现在我们一家人正在脱贫的路上，但是要彻底摘掉贫困户的帽子，还需要很多付出和努力。”胡莉平自信地说道，我相信通过我们的努力，未来的生活会越来越好的。　　

“我们根据市场需求，个人意愿，统筹开展就业技能培训，提高贫困人员劳动技能，努力实现‘培训一人、就业一人、脱贫一户’目标。”区人力社保局相关负责人告诉记者，今年以来，专门组织建卡贫困户集中在桂林街道东风社区、塘坝镇参加育婴员培训，已培训人员178人。下一步，将对有培训需求的建卡贫困户进行统筹安排，积极开展各类职业技能培训，争取每人掌握一个技能。

帮助贫困大学生 实现就地就近就业

　　“我很感谢政府给我提供的工作岗位。不仅离家近，还可以积累工作经验，学到很多东西。”易承恩是崇龛镇桥沟村的贫困大学生，今年刚毕业回来在崇龛农服中心工作。“7月份毕业后找工作四处碰壁，但意外地接到就业局的电话，说可以帮我就近推荐工作，我就回来了。”易承恩腼腆地说道。　　

“为了帮助贫困家庭高校毕业生顺利实现就业，今年我们对2018年纳入数据库的53名离校未就业贫困毕业生，逐步落实实名登记和‘一对一’跟踪服务。”区人力社保局相关负责人告诉记者，我们根据就业意愿对他们进行就业创业政策宣传和就业岗位推荐，帮助有就业意愿的贫困毕业生全部实现就业或参加到就业准备活动中。　　

“我们多举措保障贫困高校毕业生实现就业创业。定制服务计划。实施离校未就业贫困大学生实名登记和定制服务计划，“点对点”发送招聘信息及最新的就业创业优惠政策，符合条件的发放离校未就业求职创业补贴。”区人力社保局今年已为6名贫困大学生发放求职创业补贴。　　

除此之外，区人力社保局开发就业见习基地，提供就业见习岗位，对有就业意愿的贫困毕业生优先推荐。今年新开发就业见习基地2个，提供农艺师、HR专员、电脑工程师等就业见习岗位64个，并成立由政府相关职能部门领导、投资及金融界人士、创业培训师以及各行业的专家学者等组成的创业导师团，提供全方位创业指导，对符合条件的项目，可申请10万元的政府贴息创业担保贷款。　　

为进一步加快脱贫攻坚步伐，促进贫困户就业脱贫，让困难群众通过自己的劳动改变生活面貌，就近实现就业和稳定增收。今年以来，我区针对建卡贫困户、高校毕业生、返乡农民工等重点群体大力开展“春风行动”、扶贫行动日专场招聘、就业援助月、女性专场招聘会、招聘会进镇街等活动，积极鼓励企业吸纳贫困就业人员，引导有就业能力的贫困人员就地就近就业。目前，已开展各类招聘会20场次，并向镇街收集有意向有能力就业的建卡贫困户“点对点”发送高新区招聘信息。　　

区人力社保局相关负责人告诉记者，我们通过就业扶贫，给建卡贫困户提供更多的就业机会，“输血式”扶贫为“造血式”扶助，打开潼南脱贫攻坚新窗口，做到真扶贫、扶真贫，确保符合招聘条件的贫困户脱贫不返贫。（全媒体记者 邓雪梅赵晨城）

【责任编辑 郑强】