潼南：打好“组合拳” 激发产业工人队伍改革新活力--潼南网

▲潼南区实施“涪江奔腾”建设制造强区产业工人在行动合影

千秋基业，人才为本。去年以来，潼南聚焦全区产业工人队伍建设改革重点任务，充分发挥企业主体作用，针对制约产业工人队伍建设发展的系列问题，坚持高位推动、问题导向，探索新途径、新方法，打好全力推进产业工人队伍建设改革升级“组合拳”，全力推动产改工作走深走实。

打造政企交流平台

茶话间聊出发展味

去年7月起，潼南区实施潼南制造业“涪江奔腾”计划，紧密衔接全市“33618”产业体系，谋划打造“3+3+N”高能级现代制造业集群，全力打造成渝中部先进制造业重要基地。

▲潼南民企夜话活动现场

潼南区搭建平台，畅通民企交流，创新培育“潼南民企夜话”品牌，由“四大班子”主要领导定期与民营企业家围绕重大战略谋项目、围绕产业发展商对策、围绕服务企业听建议，当面倾听企业家的心声，当场答复，会后交办，真诚为企业排忧解难，并以直播形式对外呈现，体现出对民营经济的高度重视。

目前，“潼南民企夜话”已累计举办5期，网上综合点击量200余万，评论3500余条，企业在“潼南民企夜话”提出的125条意见建议，现场答疑释惑34条，书面交办行业主管部门并督办落实91条，全区安商、重商、护商氛围进一步浓厚。

▲青竹荟活动现场

此外，潼南区围绕全区重点发展领域、行业前沿热点问题、人才共同关心话题等，定期举办“青竹荟”。区委、区政府主要领导与青年人才面对面交流，搭建青年人才沟通联络的“暖心桥”。

目前已开展“青竹荟”11期，吸引900余人现场参与、100.9万余人次线上互动，实现了既“聚人气”又“留人心”。

提升产业工人素质

充分激发队伍活力

潼南区围绕制造业高质量发展，有针对性地开展输入培养、订单就业、岗前培训、转岗再就业等培训，依托企校联合把学校办进企业，以车间为实训基地，实现产业工人队伍技能和学历教育双提升，为打响潼南制造和实施“涪江奔腾”计划注入源源不断的“产改”动能。

重庆红旗杰勋车轮有限公司的李奎从一名技术员干起，当过技术副科长、科长、生产部长、副总工。目前，他已获得5项国家发明专利，其中三项为第一发明人。

在他的带领下，团队坚持创新发展的理念，走科技创新之路。目前该企业拥有实用新型专利61项，核心成果“从实验室跃上生产线”，转化率不断上升。

▲陈伟获得第四届全国农业行业职业技能大赛一等奖

在去年9月落幕的第四届全国农业行业职业技能大赛中，来自潼南区长丰农机合作社的农机操作市级技能大师陈伟在决赛中以全国第5名的优异成绩，获得本次大赛一等奖，其成绩也刷新了重庆历届参赛选手的记录。

坚持正确导向引领

营造尊崇工匠精神氛围

在权益保障上，潼南区注重发挥产业工人代表作用，着力提升产业工人参政议政数量和比例。据统计，在“两代表一委员”当中，51名产业工人担任区党代表、人大代表，12名产业工人担任政协委员，151名产业工人担任群团代表。

同时，加强产业工人先进典型选树，2名产业工人获市“五一”劳动奖章，选树50名区级“十佳”产业工人，30个企业班组获评市、区“工人先锋号”称号。

▲“十佳”产业工人代表颁奖现场

去年，潼南区开展产业工人专题栏目宣传10场次，“榜样面对面”“劳模宣讲二十大”等系列主题宣讲活动38场次，并深入开展“中国梦·劳动美”系列宣教活动，组织劳模、先进工作者进机关、进企业、进社区，组织宣讲党的二十大、中国工会十八大精神45场次。

▲“中国梦·劳动美”文艺演出进园区

此外，有效保障产业工人劳动经济权益，提升企业劳动合同、集体合同签订率，加强工资支付过程的监管，建立劳动保障权益“1+4”工作机制，稳妥处理劳资纠纷，保障职工队伍稳定。

“截至目前，全区共有产业工人9.3万人，成为推动制造业高质量发展的主力军。”区总工会负责人表示，下一步，将聚焦典型示范、文体活动、技能竞赛及职能职责，进一步促进职工队伍整体素质迈上新台阶，为全区高质量发展提供强有力的人力支持。

图片均为资料图

记者：吴鑫袁

编辑：丁宇鑫

责编：胡婕

监制：李川莲