6月10日，米心镇2026年新任村组干部履职能力培训班在米心小学正式开班，镇、村、社三级干部共计150余人集中“充电蓄能”，助力乡村振兴工作提质增效。

本次培训立足基层履职实际，坚持实用、实效导向，科学设置课程内容。围绕村社管理、廉政教育、村级财务等重点领域，帮助新任干部绷紧廉洁自律之弦，规范村级财务运行，夯实基层治理根基。整套课程兼顾理论深度与实操价值，贴合一线工作需求。

授课讲师结合本土基层典型案例，用通俗易懂的语言讲解政策法规、剖析工作难点、梳理办事流程。参训干部全程专注投入，认真记录要点，积极交流心得，课堂学习氛围浓厚。大家在学思结合中补齐能力短板，进一步理清了工作思路、掌握了实操方法。

此次培训聚焦基层履职刚需，精准补齐新任村组干部业务和作风短板。“希望全体参训干部学以致用，严守纪律底线，扎实履职尽责，为米心镇基层治理和乡村振兴贡献力量。”米心镇组织委员谭呈表示。

下一步，米心镇将持续健全镇、村、社三级干部常态化、长效化教育培训机制，聚焦基层治理、乡村振兴、民生服务、财务管理、政策落实等重点工作领域，精准对接三级干部履职刚需，因材施教补齐队伍能力弱项、作风短板。同时，坚持学用结合、以学促干，搭建干部交流练兵、实践锻炼平台，持续锻造一支政治可靠、业务精湛、作风扎实、群众信赖的基层骨干队伍，全方位赋能米心镇乡村振兴和经济社会高质量发展。

编辑 周小茵（实习）

编审 胡   婕

监制 李   静

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