扶贫车间的工人正在装配电子元件。

开展西式面点师技能培训。

扶贫车间托起致富梦。

疫情期间送工返岗。

初级电工培训。

扶贫车间复工复产。

“感谢区里为我们贫困户举办免费培训班，有了技术，到哪里都能找到好工作。”近日，柏梓镇易地搬迁贫困户王家兵对记者说。

2019年8月，正当王家兵为如何脱贫发愁时，在村干部的建议下，他参加了由区就业和人才中心主办的电工初级培训。通过培训，王家兵不仅学会了电工技术，还很快就在潼南高新区一家企业找到了满意的工作，待遇不错，实现了转移就业。

近年来，我区把促进贫困劳动力就业作为扶贫“造血”的重要途径，通过落实落细就业扶贫政策、提升就业技能、开发扶贫车间、稳岗就业等措施，让一批又一批的贫困户开启了脱贫增收的幸福生活。

A 技 能 培 训 增 强 就 业 本 领

千金在手，不如一技傍身。为全面打赢脱贫攻坚战，实现“就业一人，脱贫一户”的目标，我区把贫困劳动力技能培训作为脱贫攻坚和贫困户增收的重要抓手，积极开展贫困劳动力技能培训，激发贫困群众的内生动力。

家住卧佛镇的建档立卡贫困户廖绍芬，前几年因家中3个子女读书致贫，欠了一大笔债务，生活十分困难。由于自身没有什么技能，廖绍芬只能通过在家务农勉强维持一家的生活。一直以来，她都希望能够学会一门技能，找份合适的工作，改善家庭状况。

一次偶然的机会，廖绍芬了解到潼南区电子科技学校正在针对贫困户免费开展育婴员中级培训，她认为这个职业非常适合自己，于是就报名参加了。

“通过13天的培训，我不仅学到了育婴技能以及职业道德、文明礼仪等方面的知识，还顺利通过考试取得了职业资格证书。”廖绍芬说，培训结束后，学校还推荐她前往铜梁区妇幼保健院实习，进一步熟悉新生儿的护理与产妇的产后恢复护理等方面实际操作，成为了一名真正合格的月嫂。

由于廖绍芬表现优异，在实习期结束后，她被调往了丰都县人民医院工作，拥有了一份稳定且收入不错的工作，家里的状况也得到了改善。

“我是去年4月到丰都上班的，每个月工资有6000元左右，还买了保险，现在我已经顺利地脱了贫，日子也越过越幸福了。”言语间，廖绍芬对党和国家的扶贫政策充满了感激。

“目前，我区具备资质并参与贫困劳动力技能培训的培训机构达到了5家，培训的工种一共有20余个。贫困劳动力参加职业技能培训费用全免，培训后鉴定合格的贫困户每年有1次交通食宿补贴。同时，我们对参加职业技能培训的人员进行就业服务跟踪，为培训人员推荐就业工作。”区就业和人才中心负责人表示，通过开展相关实用技术的培训以及全方位的就业服务，不仅提升了贫困户劳动技能，也大大促进了贫困劳动力就业。

据了解，近年来，我区实施精准技能培训提升工程，统筹动员全区培训机构开展就业职业技能培训，已累计组织23797人次参加育婴员、电工、农作物植保员等职业技能培训。

为巩固脱贫，今年以来，区人力社保局等部门为建卡贫困户提供精准免费培训，贫困人员参加培训1580人次。通过培训，逐步把扶贫工作由“输血式”向“造血式”转变，做到活水有源而绵绵不绝，真正实现真脱贫，脱真贫。

B 扶 贫 小 车 间 托 起 脱 贫 大 梦 想

习近平总书记在宁夏考察时指出，兴办扶贫车间目的是扶贫，要坚持扶贫性质，向困难群众倾斜，多招收困难群众就业。乡亲们在家门口就业，虽然收入不比进城务工高，但省去了住宿、伙食、交通等费用，还能照顾家庭，一举多得。

扶贫车间是解决贫困户就业，防止贫困户返贫，增加贫困户收入的一个重要举措。近年来，我区一批又一批贫困户进入扶贫车间，当工人、拿工资，小康之路越走越宽广。

“仔细看看，这样浅的划痕，我们可以磨平的，就留下来。那个太深了，就得扔掉。”在重庆市潼南区景裕电子科技公司扶贫车间，一名主管正在培训工人冯秀英，向她讲解如何辨别次品。

村民冯秀英，曾因老人生病、孩子上学而致贫。此前，这家公司准备筹建扶贫车间，经人介绍，冯秀英来到这里上班。一开始，冯秀英在生产岗位，主要生产笔记本电脑键盘盖，操作比较简单，只要把键盘盖位置放好，机器加工后再拿出来就行。随着公司发展，生产规模扩大，车间需要更多检测人员。

“我们工序很多，这个车间负责第二道工序。如果检测人员让次品进入下一个环节，那之后就白干了。”公司副总经理胡朝溯说，检测人员是车间的“守门员”，必须把好关。

经过区里的审批，公司于今年5月正式创建扶贫车间，优先吸纳建档立卡贫困户就业。于是，公司安排冯秀英“转战”检测岗位。公司每月培训两次，还安排主管手把手教她检测，辨别键盘盖划伤是否能够修复，在实际操作中提高准确率。

现在，冯秀英已经熟练掌握检测技能，眼睛一瞟，双手一摸，她就知道产品是否合格。

经过辛勤付出，冯秀英收获不少。她每个月收入4000多元，成功摘掉贫困帽，家里还盖了两层小楼，宽敞明亮。

在创建扶贫车间时，公司扩招，冯秀英丈夫也来参加招聘，最终成功入职。“工作不累，赚得不少，公司还经常给我们发福利呢！”冯秀英工作很顺心，气色也越来越好。现在，两个儿子已经参加工作，她正在筹划怎么帮儿子找媳妇及买房结婚的事呢。

不只是冯秀英夫妇，在公司扶贫车间，现有工人百余人，其中建卡贫困户32人，月收入均在4000元以上。

“截至目前，我区已建成4个扶贫车间，解决了45名贫困户就业问题。”区人力社保局相关负责人介绍，今年还将新建4个高质量的扶贫车间，吸纳更多贫困户到扶贫车间稳定就业、脱贫致富奔小康。

C 贫 困 户 稳 岗 就 业 一 个 不 少

今年以来，我区把克服新冠疫情不利影响，稳定贫困户就业当做保障民生的一号工程来抓，不断出台工作举措，持续释放就业红利，保证贫困劳力就业一个不少。

疫情期间，为解决贫困户就业问题，全区扶贫企业和扶贫车间有序推进复工复产，包括贫困群众在内的企业职工们重新忙碌起来。

战疫情保复工的同时，精准扶贫不能松。今年3月17日，在崇龛镇柿花村花椒基地里，10名贫困户正在给花椒树喷农药，人工锄草。

“我们是3月初复工的，之前工人的工资是50元一天，最近一段时间是60元一天。”重庆阿源农业开发有限公司就业扶贫车间负责人黄绍轩表示，在复工前，全力做好了各项消毒工作，并且为前来上班的贫困户发口罩，测量体温等。　　位于五桂镇东南村的扶贫车间在完善各项复工手续后，率先复工复产，召回了部分当地贫困户。

“现在在家门口就可以就业，既照顾了家里，又可以增加家中的收入，对于我们贫困户来说是非常方便和乐于接受的。”工人们开心地说，接到企业通知让回来上班，企业做好了疫情防控工作，让大家在车间工作非常放心。

为帮助贫困户就近就业，我区还根据实际需求，通过举办网络招聘会、职业技能上线培训等方式，丰富就业选择和创业支持渠道，对就业困难人员设立公益性岗位，共安置2124名贫困人口就业。通过采取定制专列等方式，帮助2.41万名贫困劳动力外出务工，外出务工贫困户较去年高2个百分点。

针对少数返乡农民工，我区则采取“以产、以需、以岗”定培等措施切实增强创业就业技能，提供“送政策上门、送岗位到人”服务，确保实现稳岗就业。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，其中，保障贫困人员就业是重中之重。”区人力社保局党组书记、局长戴红丽表示，将进一步做好秋冬季常态化疫情防控条件下“稳就业”“保就业”工作，突出重点，精准施策，全力打好“稳就业”“保居民就业”守卫战，开创就业创业工作新局面。（全媒体记者朱杨）

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